ANALISTA TIC - BOGOTÁ

## Partequipos SAS-### Detalles de la oferta**Vacantes**1**Ubicación**Bogotá, Bogotá, D.C.**Modalidad de trabajo**Presencial## Más información####*OBJETIVO DEL CARGO:El objetivo principal del Analista TIC es asegurar el óptimo funcionamiento de los sistemas de información y comunicación de la empresa. Esto implica el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de soluciones tecnológicas que respalden las operaciones y procesos de negocio. También es responsable de proporcionar asesoramiento y formación a los usuarios para maximizar la eficacia y eficiencia del uso de las TIC.RESPONSABILIDADES Y TAREAS:1. Analizar y evaluar los sistemas y procesos de TIC existentes para identificar áreas de mejora.2. Diseñar e implementar soluciones tecnológicas que respalden las operaciones y procesos de negocio.3. Proporcionar soporte técnico y resolver problemas relacionados con las TIC.4. Asesorar y formar a los usuarios en el uso efectivo de las TIC.5. Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el campo de las TIC.6. Colaborar con otros departamentos y equipos para garantizar la alineación de las TIC con las necesidades y objetivos de la empresa.7. Desarrollar y mantener documentación técnica y manuales de usuario.8. Asegurar la seguridad y la privacidad de los sistemas y datos de la empresa.9. Coordinar y administrar la mesa de ayuda10. Administrar y gestionar la infraestructura de TIC11. Asumir roles flexibles y apoyar cualquier necesidad relacionada con las TIC dentro de la organización12. Procurar por el cuidado de los equipos, máquinas y herramientas asignados a su cargo para la ejecución de la labor.RESPONSABILIDADES POR SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:1. Conocer, entender y aplicar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo y demás políticas del SG SST.2. Procurar el cuidado integral de su salud atendiendo las recomendaciones y/o restricciones emitidas por el médico evaluador tanto en el ámbito intralaboral como en el extralaboral.3. Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud, paraclínicos, e historias clínicas, recomendaciones o restricciones médicas, y los diagnósticos de las patologías que presente al momento de la realización de las evaluaciones medicas ocupacionales.4. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, incluye el uso correcto de los elementos de protección personal que su trabajo amerite.5. Participar de manera activa en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.6. Informar oportunamente al empleador o contratante y al comité paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo, acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.7. Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente a su jefe inmediato y al área S.S.T.8. Asistir a la institución asignada por la ARL en el momento del accidente para recibir atención médica.9. Conocer los riesgos a los que se encuentran expuestos en su lugar de trabajo.10. Asistir a las evaluaciones médicas ocupacionales programadas por el empleador dentro de la jornada laboral establecida, su incumplimiento acarreara sanciones de abuso del derecho conforme a la normatividad vigente...11. Conservar en orden y aseo el lugar de trabajo.12. Participar en las investigaciones de accidentes de trabajo o incidentes en los que se vea implicado, brindando la información requerida de forma oportuna para las respectivas investigaciones.13. Participar en las pausas activas durante la jornada laboral, programadas por el empleador en la mejora de la salud física y mental, e informar al empleador objeciones de conciencia, credos, limitaciones de su estado de salud, posturas culturales, políticas que afecten o limiten la realización de las pausas.14. Acatar las recomendaciones médico-laborales emitidas por el médico especialista en medicina del trabajo, salud ocupacional o seguridad y salud en el trabajo, tanto en el ámbito laboral como el extralaboral.15. Las demás establecidas en el Decreto 1072 de 2015 y norma que modifique, sustituya o adicione.16. Las demás establecidas en la DA-SST-004 MATRIZ DE ROLES, RESPONSABILIDADES, AUTORIDAD Y RENDICIÓN DE CUENTAS.EXPOSICIÓN A PRINCIPALES FACTORES DE RIESGO:Biomecánico (Postura y movimiento repetitivo)Psicosocial (Gestión organizacional, características de la organización, características del grupo de trabajo, condiciones de la tarea, interfase persona - tareas y jornada de trabajo)Condiciones de seguridad (Públicos)Fenómenos naturales (Sismo, terremoto, vendavales, precipitaciones, derrumbes, inundación)Biológico (Virus, bacterias, hongos, picaduras, parásitos, mordeduras, ricketsias)NOTA: Los riegos asociados al cargo se encuentran establecidos en la matriz IPVR de la organización.*##*NIVEL EDUCATIVO:Se requiere un grado de tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Sistemas, Ingeniería Informática, o campo relacionado. Se valorará positivamente la posesión de certificaciones adicionales relacionadas con la tecnología de la información.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:Profundo conocimiento de las tecnologías de la información y comunicación, incluyendo hardware, software, redes y sistemas operativos. Habilidades en programación, análisis de datos y gestión de proyectos. Familiaridad con los estándares de seguridad de la información y las mejores prácticas de protección de datos.EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS:Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia gestionando proyectos en el área de TIC con enfoque en infraestructura TI, bases de datos, o ERP, soporte técnico, ciberseguridad y redes, experiencia comprobada liderando equipos de trabajo de 2 a 3 personas, capacidad de analizar y resolver problemas, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, y atención al detalle.REQUISITOS ESPECIALES:Disponibilidad para trabajar fuera del horario regular en caso de emergencias o implementaciones de proyectos. enfoque en servicio al cliente y resolución de problemas, alta capacidad de organización. Además, se requiere un alto nivel de integridad, ya que el candidato estará manejando información confidencial y crítica para la empresa.***Si buscas un nuevo desafío en una empresa sólida del rubro industrial, esta es tu oportunidad.¡Postúlate y se *parte de nuestro equipo*!**## **Buscamos****ANALISTA TIC - BOGOTÁ**####*OBJETIVO DEL CARGO:El objetivo principal del Analista TIC es asegurar el óptimo funcionamiento de los sistemas de información y comunicación de la empresa. Esto implica el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de soluciones tecnológicas que respalden las operaciones y procesos de negocio. También es responsable de proporcionar asesoramiento y formación a los usuarios para maximizar la eficacia y eficiencia del uso de las TIC.RESPONSABILIDADES Y TAREAS:1. Analizar y evaluar los sistemas y procesos de TIC existentes para identificar áreas de mejora.2. Diseñar e implementar soluciones tecnológicas que respalden las operaciones y procesos de negocio.3. Proporcionar soporte técnico y resolver problemas relacionados con las TIC.4. Asesorar y formar a los usuarios en el uso efectivo de las TIC.5. Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el campo de las TIC.6. Colaborar con otros departamentos y equipos para garantizar la alineación de las TIC con las necesidades y objetivos de la empresa.7. Desarrollar y mantener documentación técnica y manuales de usuario.8. Asegurar la seguridad y la privacidad de los sistemas y datos de la empresa.9. Coordinar y administrar la mesa de ayuda10. Administrar y gestionar la infraestructura de TIC11. Asumir roles flexibles y apoyar cualquier necesidad relacionada con las TIC dentro de #J-18808-Ljbffr