Director Jurídico y de Recaudo
$7,100,000 - 8,000,000CONFIDENTIAL
Importante empresa del sector financiero busca Director(a) Jurídico(a) y de Recaudo, responsable de gestionar las actividades jurídicas relacionadas con recuperación de cartera, procesos de insolvencia, litigios, contratación y atención de requerimientos legales. Su propósito será proteger los intereses jurídicos y patrimoniales de la organización, garantizar el cumplimiento normativo y contribuir a la recuperación efectiva de los activos mediante estrategias jurídicas, seguimiento de indicadores y gestión oportuna de los procesos asignados.
Requerimientos:
- Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
- Especialización en Derecho Comercial, Empresarial, Contractual, Laboral, Procesal, Administrativo o áreas afines.
- Entre cuatro y seis años de experiencia profesional en insolvencia de personas naturales no comerciantes, reorganización y liquidación empresarial, cobranza judicial y extrajudicial, procesos ejecutivos, medidas cautelares, acuerdos de pago y recuperación de cartera financiera o comercial.
- Experiencia elaborando conceptos jurídicos, contratos y respuestas a autoridades judiciales y administrativas.
- Experiencia en gestión directa de casos y coordinación de proveedores jurídicos externos. No es indispensable haber liderado equipos numerosos.
- Conocimientos en Ley 1564 de 2012, derecho procesal civil, comercial, civil y contractual, títulos valores, legislación financiera, mecanismos alternativos de solución de conflictos, habeas data, protección de datos, técnicas de negociación y gestión de indicadores.
- Manejo intermedio de Excel.
- Deseable, no excluyente, conocimiento en libranzas, sector financiero, SARLAFT, protección al consumidor financiero y gobierno corporativo básico.
- Competencias: orientación al resultado, servicio al cliente, resolución de situaciones adversas, toma de decisiones, planeación, trabajo en equipo, innovación, autogestión y liderazgo.
Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar estrategias para la recuperación de cartera y la intervención en procesos de insolvencia, definiendo prioridades, planes de acción e indicadores.
- Planificar los procesos asignados mediante la clasificación del riesgo, el análisis de viabilidad jurídica y la definición de las acciones legales necesarias.
- Gestionar procesos de insolvencia de personas naturales y empresas, desde la presentación de solicitudes hasta la atención de audiencias, negociación de acuerdos y seguimiento procesal.
- Gestionar el cobro judicial y extrajudicial mediante demandas, seguimiento de procesos, negociación con deudores y otros mecanismos de recuperación.
- Representar a la organización ante juzgados, notarías, centros de conciliación, autoridades administrativas y entes de control.
- Elaborar conceptos jurídicos, contratos, respuestas a requerimientos, tutelas, derechos de petición y otros documentos legales.
- Controlar los términos legales y procesales, evaluar la efectividad de las estrategias y hacer seguimiento a indicadores de recuperación, productividad y control legal.
- Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y regulatorias, previniendo contingencias y sanciones.
- Coordinar a los proveedores jurídicos externos e implementar mejoras en los procesos jurídicos y de cobranza.
- Participar en el cumplimiento del SG-SST, promoviendo prácticas seguras y apoyando acciones preventivas, correctivas y de mejora.
- Cumplir las demás funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas con la naturaleza del cargo.
Condiciones y beneficios:
- Salario: entre $7.100.000 y $8.000.000 mensuales.
- Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
- Modalidad 100 % presencial.
- Horario: lunes a jueves de 8:15 a. m. a 5:45 p. m. y viernes de 8:15 a. m. a 5:15 p. m.
- Ubicación: Bogotá.
- Misión del cargo: Liderar calidad y mejora continua identificando desviaciones, fortaleciendo operaciones y asegurando el cumplimiento de objetivos de calidad Funciones del Cargo: Responsabilidad total sobre los equipos a cargo, su desempeño y la gestión...SugeridoTiempo completo
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