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HR BUSINESS PARTNER / PEOPLE PARTNER - SERVICIOS TECNOLÓGICOS

Jornada completa

Confidencial

Importante empresa del sector de servicios tecnológicos y outsourcing IT busca un/a HR Business Partner / People Partner para acompañar integralmente a profesionales y consultores que desarrollan proyectos para diferentes clientes. La posición tendrá como propósito fortalecer la experiencia, bienestar, desarrollo, desempeño, cultura y retención de los consultores, articulándose con los equipos de operación y líderes responsables de los servicios. Buscamos un perfil con experiencia en ambientes de staffing, outsourcing, IT Services, consultoría tecnológica o servicios profesionales, especialmente acompañando profesionales asignados a diferentes clientes o proyectos. Responsabilidades

  • Gestionar un portafolio de consultores y acompañar integralmente su ciclo de experiencia.
  • Realizar seguimientos D+2, 30/60/90 días y acompañamiento periódico de experiencia y desempeño.
  • Identificar señales tempranas de desmotivación, sobrecarga, conflictos y riesgo de rotación.
  • Diseñar y ejecutar acciones de retención frente a talento crítico o con riesgo de salida.
  • Coordinar y analizar encuestas de clima y experiencia, generando planes de acción.
  • Analizar indicadores de rotación, clima, desempeño, incapacidades, horas extra y otras señales para identificar tendencias y riesgos.
  • Contribuir a la construcción y seguimiento de indicadores de People / Service Health.
  • Identificar brechas de competencias e intereses de desarrollo y articular rutas de formación.
  • Promover iniciativas de bienestar, reconocimiento, cultura y sentido de pertenencia.
  • Mantener comunicación permanente con consultores presenciales, híbridos y remotos.
  • Trabajar articuladamente con líderes de operación, Gestores de Servicio y otros stakeholders.
  • Diseñar y hacer seguimiento a planes de acción derivados de situaciones de desempeño, experiencia o servicio.
  • Acompañar conflictos y situaciones laborales sensibles, de acuerdo con las políticas y niveles de autorización.
  • Utilizar

Vacante publicada el Hace 1 día
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