Analista de Recursos Humanos
$ 25,000,000 por añoConfidencial
Empresa especializada en refrigeración industrial y soluciones de eficiencia energética, buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos con sólidos conocimientos en nómina, análisis de información y gestión de procesos administrativos del área. Buscamos una persona analítica, organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar información de nómina, elaborar informes y realizar seguimiento a la ejecución presupuestal. ?? Principales responsabilidades Ejecutar y gestionar el proceso integral de nómina, garantizando la precisión de las novedades y la liquidación de los conceptos salariales y prestacionales. Gestionar y validar la interfaz contable de nómina, asegurando la consistencia de la información para su contabilización. Elaborar informes e indicadores de nómina para el seguimiento y análisis de la información. Realizar seguimiento al presupuesto de nómina, incluyendo valores presupuestados, proyectados y ejecutados. Analizar las variaciones entre el presupuesto y la ejecución real, identificando diferencias y generando información para la toma de decisiones. Administrar y validar las novedades de nómina, así como la información requerida para los procesos de seguridad social y obligaciones laborales. Apoyar los demás procesos administrativos y de gestión humana de acuerdo con las necesidades del área. ?? Perfil requerido Técnico, tecnólogo o profesional en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines. Experiencia y conocimiento sólido en el proceso integral de nómina. Conocimiento en interfaz contable de nómina e informes asociados. Manejo de presupuesto de nómina: presupuestado, proyectado y ejecutado. Nivel de Excel intermedio-avanzado, con capacidad para analizar y consolidar información. ?? Condiciones laborales Salario: entre $2.500.000 y $3.000.000, de acuerdo con el perfil y la experiencia. Contrato: término fijo por 6 meses. Modalidad: 100 % presencial.
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