Administrador Funcional SAP- Nómina

Objetivo general del rol/cargo: Administrar la arquitectura funcional, parametrización y soporte evolutivo del sistema SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Garantizando la integridad técnica del motor de cálculo, la correcta sincronización de datos desde Employee Central y la automatización de procesos para asegurar un pago de nómina exacto, puntual y alineado con la normativa legal vigente para Colombia y Centroamérica. Encargado de la configuración SAP EC Payroll, responsable de traducir los requerimientos legales y de negocio en soluciones técnicas dentro de la plataforma. Puente entre los procesos de Nómina y la arquitectura tecnológica de SAP, asegurando una ejecución de nómina precisa, automatizada y escalable. Responsabilidades del rol/cargo: Parametrización y Configuración: Realizar ajustes técnicos en esquemas de nómina, reglas de cálculo(PCRs) y tablas de control para adaptar el sistema a nuevas políticas internas o cambios legales. Gestión de Integraciones: Monitorear y optimizar la replicación de datos maestros mediante la integración Point-to-Point (PTP) entre Employee Central y el motor de nómina. Mantenimiento del Payroll Control Center (PCC): Configurar y actualizar las alertas de validación, procesos de auditoría y pasos del ciclo de nómina dentro del PCC para los usuarios operativos. Soporte de Segundo Nivel: Resolver incidencias complejas que el equipo operativo de nómina no pueda solventar, identificando errores en el cálculo de conceptos, impuestos o seguridad social. Gestión de Actualizaciones (Releases): Evaluar el impacto de las actualizaciones semestrales de SAPSuccessFactors y ejecutar las pruebas de regresión necesarias para garantizar la continuidad del negocio. Documentación Técnica: Mantener actualizados los manuales de configuración, el diccionario de conceptos de nómina y los protocolos de integración. Gestión de Reportes: Configurar y generar reportes avanzados mediante Ad Hoc Reports o Ad