Coordinador de proyectos de tecnologia
$ 4,500,000Gestar Innovacion Sas
Objetivo del cargo
Apoyar a la Gerencia en la identificación de necesidades, la toma de decisiones basada en datos y la coordinación de proyectos de tecnología, actuando como puente entre la dirección y los equipos operativos. No se trata de un perfil altamente técnico, sino de una persona con visión de negocio, capacidad de gestión y habilidad para comunicarse con diferentes niveles de la organización.
2. Responsabilidades principales
- Levantar y documentar requerimientos con la Gerencia y las áreas del negocio.
- Coordinar y hacer seguimiento a proyectos de tecnología y mejora de procesos.
- Analizar datos operativos y construir tableros o reportes para apoyar la toma de decisiones.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones viables.
- Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio.
- Traducir las necesidades de la Gerencia a la operación y viceversa.
3. Perfil buscado
Formación académica
- Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o afines.
- Deseable: posgrado o diplomado en gestión de proyectos, analítica o áreas relacionadas.
Experiencia
- Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos, coordinación de iniciativas tecnológicas o roles similares.
- Experiencia trabajando con áreas directivas o de negocio.
- No se requiere experiencia en desarrollo de software ni en ingeniería técnica avanzada.
Conocimientos y habilidades
- Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos: Excel avanzado, Power BI o similares.
- Conocimiento básico-intermedio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o gestión de proyectos (PMI).
- Capacidad para construir indicadores (KPIs) y tableros de seguimiento.
- Habilidad para documentar procesos y levantar requerimientos.
- Comunicación asertiva y orientación al resultado.
Competencias clave
- Pensamiento analítico y visión de negocio.
- Organización y gestión del tiempo.
- Capacidad de interlocución con la Gerencia.
- Proactividad en la propuesta de mejoras.
- Trabajo en equipo e interdisciplinaridad.
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