Profesionales en Personas y Cultura

Ubicación del Puesto

La posición podrá desempeñarse en los siguientes lugares de trabajo: Departamento de Nariño: Con base en Ipiales, Barbacoas, Samaniego y San Andrés de Tumaco.

Perfil de los Candidatos

• Oficial de P&C
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Deseable adicional a su carrera ser Técnico, Tecnólogo o Especialización en SG SST.
  • Deseable Especialización en Administración y Dirección de Empresas, Gestión de Recursos Humanos.
  • 2 a 3 años de experiencia profesional en el área de recursos humanos y SG SST, de preferencia en el trabajo con Organizaciones sin fines de lucro internacionales.
  • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, efectivas en relacionamiento interno y externo.
  • Capacidad para múltiples tareas, enfoque de resultados, cumplimiento de metas en tiempo y priorización de entregables bajo presión.
  • Manejo de Microsoft Office.
  • Nivel intermedio - alto del idioma inglés.
• Asistente de P&C
  • Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
  • 1 a 2 años de experiencia profesional en el área de recursos humanos y de preferencia en el trabajo con Organizaciones sin fines de lucro internacionales.
  • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, efectivas en relacionamiento interno y externo.
  • Capacidad para múltiples tareas, enfoque de resultados, cumplimiento de metas en tiempo y priorización de entregables bajo presión.
  • Manejo de Microsoft Office.
  • Deseable: Nivel intermedio - alto del idioma inglés.

Estandares de Conducta Profesional

Los trabajadores de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional, que incluyen integridad, servicio y rendición de cuentas. Se aplica política de protección del beneficiario contra explotación y abuso, salvaguardia del niño, acoso laboral, integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de Oportunidades

IRC es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes basándose en el mérito, sin discriminación por raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Beneficios

El IRC ofrece beneficios que apoyan la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo, incluido el permiso parental y protocolos de seguridad sensibles al género.