Lider de Credito y Cartera
$ 3,100,000Importante empresa del sector
¡LIDER DE CREDITO Y CARTERA !, ¿Dónde Estas?
Principales responsabilidades:
1. Liderar y desarrollar el equipo de cartera y recaudo.
2. Diseñar e implementar estrategias para disminuir los niveles de mora.
3. Garantizar el cumplimiento de las metas mensuales de recaudo.
4. Analizar el comportamiento de pago de los clientes y proponer acciones preventivas y correctivas.
5. Evaluar y hacer seguimiento a los cupos de crédito conforme a las políticas de la empresa.
6. Coordinar procesos de conciliación de cartera con clientes.
7. Trabajar de manera articulada con las áreas Comercial, Financiera y Servicio al Cliente para optimizar la recuperación de cartera.
8. Elaborar informes gerenciales e indicadores de gestión para la toma de decisiones.
9. Coordinar la gestión de cobranza prejurídica y jurídica cuando sea necesario.
10. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de crédito y recaudo.
Perfil requerido
Formación académica
Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines.
Experiencia
Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de cartera, crédito y recaudo.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Deseable experiencia en empresas de distribución, retail o consumo masivo.
Conocimientos
Gestión de cartera y recaudo.
Evaluación de riesgo crediticio.
Análisis financiero.
Excel avanzado.
Manejo de ERP.
Elaboración de indicadores y reportes gerenciales.
Legislación comercial relacionada con cartera y títulos valores.
Competencias
Liderazgo.
Planeación y organización.
Negociación.
Comunicación asertiva.
Orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Capacidad para la toma de decisiones.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y ética.¡LIDER DE CREDITO Y CARTERA !, ¿Dónde Estas?
Tu creatividad y habilidad nos hacen falta. En nuestra familia, queremos tenerte; para juntos crecer y florecer fuertemente.
Principales responsabilidades:
1. Liderar y desarrollar el equipo de cartera y recaudo.
2. Diseñar e implementar estrategias para disminuir los niveles de mora.
3. Garantizar el cumplimiento de las metas mensuales de recaudo.
4. Analizar el comportamiento de pago de los clientes y proponer acciones preventivas y correctivas.
5. Evaluar y hacer seguimiento a los cupos de crédito conforme a las políticas de la empresa.
6. Coordinar procesos de conciliación de cartera con clientes.
7. Trabajar de manera articulada con las áreas Comercial, Financiera y Servicio al Cliente para optimizar la recuperación de cartera.
8. Elaborar informes gerenciales e indicadores de gestión para la toma de decisiones.
9. Coordinar la gestión de cobranza prejurídica y jurídica cuando sea necesario.
10. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de crédito y recaudo.
Perfil requerido
Formación académica
Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines.
Experiencia
Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de cartera, crédito y recaudo.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Deseable experiencia en empresas de distribución, retail o consumo masivo.
Conocimientos
Gestión de cartera y recaudo.
Evaluación de riesgo crediticio.
Análisis financiero.
Excel avanzado.
Manejo de ERP.
Elaboración de indicadores y reportes gerenciales.
Legislación comercial relacionada con cartera y títulos valores.
Competencias
Liderazgo.
Planeación y organización.
Negociación.
Comunicación asertiva.
Orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Capacidad para la toma de decisiones.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad y ética.
$ 3,000,000
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