Analista Senior de Compensación y Estructura Salarial
$ 6,150,000Cafam
Analista Senior de Compensación y Estructura Salarial
MODALIDAD
Presencial
ÁREA
Recursos Humanos
FECHA PUBLICACION
2 Meses, 01 de Junio de 2026
En CAFAM nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Partner de Recursos Humanos Junior, que fortalezca la gestión estratégica del talento con enfoque en compensación y estructura salarial.
Perfil requerido:
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Especialización culminada en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas relacionadas (Excluyente)
Experiencia sólida en:
- Compensaciones y beneficios.
- Diseño y administración de bandas salariales.
- Estructuras salariales en empresas de gran tamaño.
- Análisis de equidad interna y competitividad salarial.
Competencias clave:
- Capacidad analítica.
- Pensamiento estratégico.
- Orientación a resultados.
- Habilidad para relacionamiento con líderes y áreas internas.
- Manejo avanzado de Excel (deseable conocimiento en ERP o SAP).
Condiciones laborales:
- Salario: $6.150.000 + prestaciones de ley.
- Contrato a término fijo, renovable de acuerdo a desempeño
- Modalidad presencial.
- Horario: lunes a viernes.
Buscamos una persona con visión estratégica, criterio técnico en compensación y capacidad para convertirse en aliado del negocio.
#J-18808-LjbffrVacante publicada el 6 horas atrás
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