Auxiliar de SST y Recursos Humanos
Jornada completa
COMERCIALIZADORA KAYSSER SAS
Apoyar la ejecución operativa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y gestionar los procesos administrativos del área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal y promover el bienestar de los colaboradores.
Salario. SMLV + todas las prestaciones de ley
Contrato: a terminó indefino
Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm. Dos Sábado al mes 8 am a 12 pm Funciones Principales
Gestión documental: Mantener actualizadas las carpetas de los empleados y los registros del SG-SST.
Control de EPP: Supervisar la entrega y el inventario de los Elementos de Protección Personal. Exámenes médicos: Coordinar las evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de egreso.
Reporte de novedades: Registrar incapacidades, ausencias y horas extras para la nómina.
Apoyo en capacitaciones: Logística de inducciones, simulacros y formaciones de seguridad.
Comités internos: Apoyar las reuniones y actas del COPASST y el Comité de Convivencia Laboral. Bienestar laboral: Colaborar en la organización de eventos y actividades motivacionales. Requisitos del Perfil Formación: Técnico o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.
Certificaciones:
Curso virtual obligatorio de 50 o 20 horas del SG-SST actualizado.
Experiencia: Mínimo 6 meses realizando funciones cruzadas de administración de personal y seguridad. Herramientas:
Competencias Blandas
Organizado y metódico.
Alta confidencialidad.
Comunicación asertiva.
Capacidad de servicio.
Postúlate ya
Contrato: a terminó indefino
Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm. Dos Sábado al mes 8 am a 12 pm Funciones Principales
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Control de EPP: Supervisar la entrega y el inventario de los Elementos de Protección Personal. Exámenes médicos: Coordinar las evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de egreso.
Reporte de novedades: Registrar incapacidades, ausencias y horas extras para la nómina.
Apoyo en capacitaciones: Logística de inducciones, simulacros y formaciones de seguridad.
Comités internos: Apoyar las reuniones y actas del COPASST y el Comité de Convivencia Laboral. Bienestar laboral: Colaborar en la organización de eventos y actividades motivacionales. Requisitos del Perfil Formación: Técnico o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.
Certificaciones:
Curso virtual obligatorio de 50 o 20 horas del SG-SST actualizado.
Experiencia: Mínimo 6 meses realizando funciones cruzadas de administración de personal y seguridad. Herramientas:
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Comunicación asertiva.
Capacidad de servicio.
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Vacante publicada el 9 horas atrás
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