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Especialista Junior de Recursos Humanos (BOG)

Hire Horatio CX

Objetivo del cargo

Garantizar la gestión técnica, operativa y jurídica del ciclo de vida del colaborador en la compañía y de los procesos de vinculación (onboarding y contratación).Gestionar novedades laborales y desvinculaciones, bajo el estricto cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y de las políticas internas de la organización. Asimismo, actuar como el referente legal y de relaciones laborales para la prevención y mitigación de contingencias jurídicas, conduciendo rigurosamente el debido proceso disciplinario y la respuesta a acciones constitucionales, derechos de petición y renuncias motivadas. Su propósito central será servir como puente estratégico y empático entre las áreas operativas, administrativas y los colaboradores, garantizando una comunicación asertiva, resolución oportuna de requerimientos y un clima laboral transparente y ajustado a derecho.

Responsabilidades:

  • Elaboración de contratos de trabajo y documentación legal.
  • Elaboración de respuestas a renuncias motivadas.
  • Elaboración de documentos para terminaciones por periodo de prueba y por justa causa.
  • Revisión y elaboración de documentos para procesos de retiro de cesantías de los empleados activos.
  • Atención y gestión de novedades de nómina que involucren un tecnicismo legal y requerimientos de los empleados.
  • Proceso de onboarding de HR/Legal.
  • Atención a los requerimientos presenciales y virtuales de los colaboradores.
  • Elaboración de derechos de petición y acciones de tutela.
  • Elaboración de documentos legales
  • Atención y gestión de procesos disciplinarios.
  • Mantener una comunicación amplia y regular con los equipos de las áreas de apoyo y operaciones.

Requisitos:

  • Formación académica: Profesional en Derecho.
  • Especialización en derecho laboral (deseable).
  • Experiencia: Contar con un mínimo de 1 año de experiencia demostrable en recursos humanos y/o en derecho laboral.
  • Segundo idioma: inglés B1en adelante (deseable).

Competencias:

  • Pensamiento estratégico.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Empatía y habilidades de escucha activa.
  • Comunicación clara y asertiva.
  • Gestión de tiempo.
  • Trabajo en equipo.

Modalidad: Presencial 100%. Jornada: Tiempo completo, incluyendo festivos colombianos.

#J-18808-Ljbffr

Vacante publicada el Hace 2 días
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