Auxiliar de Talento Humano
Jornada completa
FIBERTEC TELECOMUNICACIONES S.A.S
En Fibertec Telecomunicaciones S.A.S., estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Talento Humano para apoyar nuestros procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos. Esta vacante se encuentra disponible por licencia de maternidad, por lo que la vinculación tendrá una duración estimada correspondiente al tiempo que dure la licencia.
Objetivo del cargo: Brindar apoyo en los procesos administrativos y operativos del área de Talento Humano, asegurando el correcto manejo de documentación, seguimiento de personal, coordinación de actividades y cumplimiento de las políticas internas y normativas vigentes.
Funciones principales:
Apoyar los procesos administrativos y operativos de Talento Humano.
Realizar seguimiento y manejo de documentación del personal.
Apoyar los procesos de afiliación a la seguridad social.
Apoyar los procesos de contratación y retiro de personal.
Diligenciar y archivar formatos, reportes y registros de personal.
Brindar atención y apoyo al personal.
Manejar información confidencial de manera responsable.
Apoyar las actividades propias del área de Recursos Humanos.
Requisitos: Experiencia: Mínimo 6 meses en manejo de personal.
Conocimientos técnicos:
Conocimientos básicos en gestión de personal y procesos de Recursos Humanos.
Conocimiento en procesos de afiliación a la seguridad social.
Conocimiento en procesos de contratación de personal.
Conocimiento en procesos de retiro de personal.
Manejo de documentación laboral.
Manejo de herramientas ofimáticas como Excel, Word y correo electrónico.
Capacidad para diligenciar y archivar formatos, reportes y registros de personal.
Habilidad en atención al personal y manejo de información confidencial.
Competencias: Organización, responsabilidad y buena comunicación.
Condiciones laborales: Lugar de trabajo: Bogotá.
Modalidad: Presencial.
Tipo de contrato: Contrato por Obra o Labor.
Jornada: Disponibilidad de tiempo completo.
Beneficios: Prestaciones de ley y seguridad social.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Realizar seguimiento y manejo de documentación del personal.
Apoyar los procesos de afiliación a la seguridad social.
Apoyar los procesos de contratación y retiro de personal.
Diligenciar y archivar formatos, reportes y registros de personal.
Brindar atención y apoyo al personal.
Manejar información confidencial de manera responsable.
Apoyar las actividades propias del área de Recursos Humanos.
Requisitos: Experiencia: Mínimo 6 meses en manejo de personal.
Conocimientos técnicos:
Conocimientos básicos en gestión de personal y procesos de Recursos Humanos.
Conocimiento en procesos de afiliación a la seguridad social.
Conocimiento en procesos de contratación de personal.
Conocimiento en procesos de retiro de personal.
Manejo de documentación laboral.
Manejo de herramientas ofimáticas como Excel, Word y correo electrónico.
Capacidad para diligenciar y archivar formatos, reportes y registros de personal.
Habilidad en atención al personal y manejo de información confidencial.
Competencias: Organización, responsabilidad y buena comunicación.
Condiciones laborales: Lugar de trabajo: Bogotá.
Modalidad: Presencial.
Tipo de contrato: Contrato por Obra o Labor.
Jornada: Disponibilidad de tiempo completo.
Beneficios: Prestaciones de ley y seguridad social.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Vacante publicada el Hace un mes
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