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- Nos encontramos en búsqueda de COORDINADOR DE TALENTO HUMANO que cumpla con los siguientes requisitos Formación Tecnólogo en Gestión Humana, Tecnólogo yo profesional en administración de empresas, Psicología con conocimientos en manejo de personal, reclutamiento...SugeridoTiempo completoIndefinido
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- ...artísticas, comerciales o relacionadas 2. Mínimo 6 12 meses de experiencia certificada en ventas, atención al cliente, servicio integral, asesoría de imagen, expresión corporal, call center o afines, ventas 3. Manejo de inglés nivel intermedio o avanzado 4....Tiempo completoIndefinidoTrabajo por turnos
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- Buscamos un Analista Senior de Reclutamiento y Selección de Personal con experiencia demostrable en el área de reclutamiento, selección y gestión de talento. Responsabilidades Determinar las necesidades actuales de personal Desarrollar estrategias de adquisición...Tiempo completoTrabajar en la oficina
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- ...laborales, procesos disciplinarios y terminaciones. Administrar la nómina, prestaciones sociales y seguridad social de los empleados. Asesorar en temas legales y normativos internos. Requisitos Título en Derecho. Experiencia comprobada en gestión administrativa y...Tiempo completoTrabajar en la oficina
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- Un coordinador de logística gestiona y supervisa todos los aspectos del flujo de mercancías de una empresa, desde la recepción hasta la entrega final al cliente. Su trabajo implica planificar, organizar y controlar las operaciones logísticas para asegurar la eficiencia ...Tiempo completo