Resultados de la búsqueda: 173 vacantes
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Compañía pionera del sector salud con mas de 30 años en el mercado, del grupo AXA COLPATRIA.
Nos encontramos en búsqueda de asesores comerciales que busquen estabilidad laboral, crecimiento y amplias oportunidades de comisionar. Con la misión de realizar la gestio...
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Funciones Asesoramiento y venta de los productos del gimnasio. te capacitamos y no te preocupes mejor no son ventas donde debas salir a buscar el cliente, ya que todo se realiza dentro de nuestras sedes.
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- Gestionar y optimizar los recursos disponibles.
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- Representar a la empresa ante clientes, proveedores y otros stakeholders....
En GENTE ÚTIL, conectamos las mejores empresas del país con el mejor talento
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...habilidades en manejo de personal.
Habilidades Excelentes habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar en equipo, y orientación hacia la mejora continua.
Responsabilidades
Supervisar las actividades administrativas del centro de salud, garantizando eficiencia y...
...decisiones y resolución de problemas.
Beneficios
Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
Oportunidad de influir en el desarrollo y la mejora continua de los servicios de salud en la región.
Trabajar en un entorno dinámico y desafiante con un equipo...
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Responsabilidades
1. Realizar... ...de la calidad de la atención médica.
2. Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
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Realizar un seguimiento de los procesos de bienestar laboral, evaluando su efectividad y proponiendo mejoras continuas.
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Experiencia: 1 año en cargos específicos o relacionados.
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Contrato a término indefinido
Crecimiento continuo
Salario Básico+ auxilio de transporte + rodamiento de $180.000 + Bonificaciones,
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Nivel Avanzado de Inglés.
Deseable
Sería mejor si tienes experiencia amplia en sistemas...
...Principales responsabilidades
Evaluar los procesos empresariales, anticiparse a los requisitos, descubrir áreas de mejora y desarrollar e implantar soluciones.
Dirigir revisiones continuas de los procesos empresariales y desarrollar estrategias de optimización.
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Supervisar la tienda asegurando el cumplimiento de los indicadores de tiempo, costo y calidad, basándose en el mejoramiento continuo de las personas y procesos. Administrando el recurso humano, ajustado a las políticas organizacionales
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Participar en el Plan de Formación y Capacitación Institucional.
Participar en la implementación y mejora continua de los Sistemas de Gestión de la Calidad y de Control Interno.
Las demás que le asigne el superior inmediato....
...se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio.
Actividades principales:
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