Importante empresa del sector industrial, afiliada a la ANDI, con más de 39 años de experiencia en el mercado, con certificación en ISO 90012015 y OEA, que se dedica a la importación, transformación y comercialización de productos de acero para la construcción y la industria, se encuentra en la búsqueda de

CARGO COORDINADOR JUNIOR DE SST

OBJETIVO DEL CARGO Divulgar y sensibilizar las normas en seguridad y salud en el trabajo en toda la compañía creando un ambiente de conciencia, seguridad y autocuidado en los colaboradores y contratistas, mediante la planeación, diseño, implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de facilitar el control de los factores de riesgo y prevenir la aparición de Accidentes y Enfermedades de origen laboral. REQUISITOS DEL CARGO Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo con experiencia en SST

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

Matriz legal, Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019. Se realizará prueba técnica para validar conocimientos. EXPERIENCIA Mínimo 2 años en cargos de naturaleza similar.

FUNCIONES

Dar apoyo a la Coordinadora SG en la implementación del Plan Estratégico o Programa de Seguridad Vial según corresponda Velar por la correcta y oportuna implementación, mantenimiento y mejora continua de la normatividad legal vigente. Ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención a todos los empleados de la compañía y a los contratistas. Mantener actualizado el archivo digital carpetas digitales y software de SST y el archivo físico con toda la documentación y soportes para la realización de anualmente la evaluación del SGSST de acuerdo con los estándares mínimos, garantizando que se mantengan en un cumplimiento como mínimo del 95 y compartir certificado emitido por la ARL con las partes interesadas. Mantener un registro estadístico anual del ausentismo por enfermedad laboral, común y por incidenteaccidente de trabajo según su origen, con el fin de realizar la actualización de las fichas técnicas de los indicadores y el cálculo en el software HEINSOHN SST, incluyendo indicadores de severidad, frecuencia, y mortalidad. Comunicar a todo el personal las responsabilidades frente al SGSST. Ejecutar el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Ejecutar los Programas de Vigilancia Epidemiológica de acuerdo con los riesgos de la empresa. Elaborar, revisar y actualizar la matriz de requisitos legales de la empresa, verificando que la compañía cumpla con la normatividad vigente. Implementar las acciones de prevención y control sugeridas en la Matriz de Identificación de Peligros Tomar acciones de prevención y control respecto al análisis de vulnerabilidades y amenazas de la empresa, documentándolas en el software de SST. Realizar inspecciones programadas y no programadas a las instalaciones, maquinaria y equipo Llevar a cabo las actividades de medicina del trabajo, promoción y prevención, de conformidad con las prioridades que se identificaron en el diagnóstico de las condiciones de salud de los trabajadores y los peligrosriesgos de intervención prioritarios. Realizar seguimiento a las restricciones originadas en los exámenes médicos ocupacionales y notificar a la gerencia cuando no se dé cumplimiento por parte de los empleados. Realizar la solicitud a la IPS contratada para los exámenes ocupacionales de la información relativa a licencias, garantía de custodia de las historias clínicas y demás documentos reglamentados en la normatividad vigente. Ejecutar las actividades del programa para promover entre los trabajadores estilos de vida y entorno saludable, incluyendo campañas específicas tendientes a la prevención y el control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo, entre otros. Conformar, apoyar y asesorar los comités necesarios para el mantenimiento del SGSST, como el comité Paritario de Salud y Seguridad en el Trabajo COPASST, Programa SOL seguridad. Orden y Limpieza, las Brigadas de Emergencia y el Comité de Convivencia Laboral, liderando sus actividades y garantizando su eficacia. Trabajar en conjunto con los brigadistas los planes de emergencias, simulacros de evacuación, señalización y actividades relacionados con el Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. Participar en el equipo investigador de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, generando informe y divulgación de las lecciones aprendidas, así como generar planes de acción y seguimiento a la ejecución de estos. Reportar a la Administradora de Riesgos Laborales ARL, a la Entidad Promotora de Salud EPS todos los accidentes y las enfermedades laborales diagnosticadas. Asimismo, reportar a la Dirección Territorial el accidente grave y mortal, como las enfermedades diagnosticadas como laborales. Atender las visitas de la ARL y de las entidades de vigilancia que visiten la empresa para la revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Notificar a la Jefatura de Gestión Humana y SIG cuando se realicen actividades de alto riesgo establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o las normas que lo modifiquen o sustituyan. SALARIO 1.575.000 Auxilio de alimentación 2.000 día hábil laborado Auxilio de transporte. Contamos con beneficios como Estabilidad laboral, día de la familia, póliza de vida, día de cumpleaños. Ven y forma parte de nuestro equipo de trabajo Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Coordinadora Junior SST para el sector de Recursos Humanos en la empresa Metaza S.A de Yumbo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

Coordinadora Junior SST Tecnóloga en SST