Resultados de la búsqueda: 8 vacantes
...de Fruver para unirse a nuestro equipo dinámico y enfocado en el éxito. Si tienes habilidades en Microsoft Excel, conocimiento en frutas y verduras, y te encanta trabajar en un entorno en constante movimiento, ¡esta posición puede ser perfecta para ti!
Responsabilidades...
...Formación Bachiller con licencia C3 vigente, sin multas.
Función principal Movilizar la unidad de transporte en la cual se realiza la recolección de residuos peligrosos, ordinarios, especiales yo aprovechables, garantizando el cumplimiento normativo ambiental.
Salario...
...las camareras
- Entrega de lencería sucia a lavandería
- Recibir de Guest service o supervisor requerimientos de huéspedes
- Recolección de basuras
-Entrega de productos de aseo a las camareras.
-Trabajos especiales en las habitaciones, asignados
REQUISITOS...
...profesional en Gestión de la calidad y Auditoria en salud, experiencia mínima de dos (2) años en el sector salud.
Funciones:
-Manejo, recolección, tabulación y reporte de indicadores a las instituciones o entidades que los soliciten o exijan -Generar, validar y reportar los...
...documentación al día, , con experiencia de 1 año, mínimo 6 meses en
Manejo de maquina compactadora
Bodega
Despacho de mercancías
Recolección y clasificación de residuos
Experiencia en linea de producción
Salario auxilio de rodamiento
Bolsa de trabajo...
Entregar y distribuir productos refrigerados, realizando entregas tienda a tienda, entregas de paquetería y recolección de dinero.
Requisitos:
...estudiante o profesional en las áreas de psicología y trabajo social en la ciudad de Cartagena.
Requisitos:
-Experiencia en recolección de información.
- Desarrollo de entrevistas.
- Capacidad de análisis.
- Habilidades comunicativas.
-Compromiso y...
...de estudiante o profesional en las áreas de psicología y trabajo social en la ciudad de Cartagena.
Requisitos
Experiencia en recolección de información.
Desarrollo de entrevistas.
Capacidad de análisis.
Habilidades comunicativas.
Compromiso y adaptación...
