Resultados de la búsqueda: 847 vacantes
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Estamos Buscando Técnico/Tecnólogo Químico o con carreras afines con dominio básico de Ingles que viva por cercanías a la calle 80 Bogotá o sus alrededores para trabajar en un laboratorio de análisis de alimentos. NO requiere experiencia.
Brinsa S.A, productores de REFISAL y BLANCOX se encuentra en la búsqueda de aprendiz técnico o tecnólogo en Talento Humano, administrativo o afines, quien pueda iniciar su etapa productiva y cuenten con el aval de la institución.
Contarían con beneficios como:
1. Contrato...
Importante empresa requiere Tecnólogo en Gestión Administrativa, proactivo, con mínimo dos años de experiencia de cumplimiento de tareas administrativas y servicio al cliente.
Funciones
.Manejo de plataforma de pedidos
.Manejo de Secop
.Realización de Informes...
Técnico/Tecnología Electricista o Electrónico
Servicio Técnico, asesoramiento y realización de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en el sector de la energía solar fotoeléctrica en el ámbito nacional.
Horario Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm
Presencial...
Técnico, Tecnologo o Profesional en el desarrollo de alimentos, con experiencia mínima de un año, salario a convenir, lugar de trabajo KM... ...COLOR, AROMA Y TEXTURA
OBSERVACIÓN DE LAS PROPIEDADES CUANTITATIVAS: AZÚCAR, PROTEÍNA, PERÓXIDOS, FIBRA, GRASAS
GESTIÓN DE CALIDAD
...el crecimiento y el desarrollo de nuestros colaboradores*
Actualmente nos encontramos en búsqueda de Analista de Gestión humana y SST, Técnico o Tecnólogo en SST, gestión humana, que cuente con mínimo un año de experiencia desempeñando el cargo, amplio conocimiento...
...una compañía del sector floricultor, ubicada en Cajicá Cundinamarca, estamos en búsqueda de un Jefe de Sistemas Integrados de Gestión Gestión Humana, SGSST, DGA para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial,...
...sector industrial se encuentra en la búsqueda de Jefe de Capital Humano, para el área de capital humano que sea profesional en... ...̃os de experiencia en la planeación y liderazgo de estrategias de gestión humana, conocimiento en administración de personal, relaciones...
...Empresa del sector logístico
Posición Analista de Recursos Humanos
Ubicación Siberia
Descripción del puesto
Reconocida empresa... ...de los colaboradores.
Funciones principales
Encargarse de la gestión de la nómina, asegurando su correcto cálculo y pago...
$1,200,000 - 1,400,000
Estudiante de carrera técnica o tecnológica (no universitarios), con interés profesional en el área de recursos humanos.
Apoyo operativo a procesos de selección, SST y nómina.
Técnico/Tecnología Electricista o Electrónico
Venta, asesoramiento e instalación de proyectos en el sector de la energía solar fotoeléctrica en el ámbito nacional. Realizamos el cálculo de cualquier tipo de instalación en Colombia, seguimos con la puesta en marcha junto...
Importante empresa del sector lácteo requiere personal para el área de recursos humanos para desempeñar las siguientes funciones:
Seleccionar al personal.
Manejar las relaciones con los colaboradores.
Mejorar los departamentos que conforman la empresa.
Radicar...
Importante empresa del sector tecnología busca para su equipo de trabajo estudiantes de carreras técnicas o tecnológicas, administrativas, gestión documental o a fines, Buscamos personas comprometidas, responsables, con gran apertura al aprendizaje, oportunidad de...
...desvinculación de personal, novedades, horas extras incapacidades y archivo.
ALCANCÉ
Manejo de personal
Organizar y controlar archivo
Gestionar solicitudes
Conocimientos en procesos de contratación y desvinculación
Aplicar a la oferta solo si cumple con el perfil....
Somos una reconocida empresa de Transporte de carga pesada, nos encontramos en búsqueda de Analista de talento humano profesional en psicología o carrreras afines, con experiencia mínima de 1 año manejando el proceso de reclutamiento de conductores de Tractocamión....
...Formación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. Buscamos a un profesional apasionado por potenciar el crecimiento... ...la integración de los nuevos colaboradores a la empresa.
Evaluar y gestionar la experiencia del nuevo colaborador, asegurando...