Auxiliar de Archivo

Resumen del puesto (Job Summary):

Buscamos Auxiliar de Archivo para apoyar la operación presencial en Medellín. Te encargarás de la búsqueda de información física, apoyo en análisis documental, organización de archivos y acompañamiento a procesos del área, garantizando orden, calidad y seguimiento adecuado de la información.

Lo que harás (What You’ll Do – Responsabilidades):

• Realizar búsqueda de información física y apoyo en el análisis documental.
• Apoyar actividades de gestión documental y organización de archivos.
• Validar y alistar documentación conforme a los procesos asignados.
• Mantener el orden y control de la información administrada.
• Apoyar proyectos de archivo y seguimiento de documentación en procesos de larga duración.
• Trabajar de forma coordinada con el equipo para cumplir los objetivos operativos.

Lo que necesitas (What You’ll Bring – Requisitos):

• Bachiller, técnico o tecnólogo, preferiblemente en áreas de gestión documental.
• Experiencia mínima de 6 meses en labores de gestión documental y/o gestión de archivos, debidamente acreditada con constancias laborales.
• Competencia en lectura y escritura.
• Habilidades ofimáticas, especialmente Excel intermedio.
• Comunicación asertiva, facilidad de adaptación y tolerancia al cambio.

Beneficios (What We Offer):

• Sueldo mensual: $1.750.905 COP.
• Refrigerio lunes, miércoles y viernes, más un almuerzo mensual.
• EPS.
• Fondo de pensiones y cesantías.
• Caja de compensación.
• ARL.
• Auxilio de transporte.
• Acceso a capacitaciones internas.
• Programa de apoyo emocional para el empleado y su núcleo familiar.
• Lugar de trabajo: Carrera 64 68-75, Barrio Caribe, Medellín.

Igualdad de oportunidades (EEO):
En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación. Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.

Si usted tiene una discapacidad física o mental que requiere ajustes especiales, por favor notifíquenos enviando un correo electrónico a Ver el correo electrónico en click.appcast.io. Vea el suplemento para saber más sobre la Igualdad de Oportunidades de Empleo.

Iron Mountain es una compañía comprometida con una política de igualdad de empleo equitativo. Recrutamos y contratamos a los solicitantes sin considerar la raza, el color, la religión, el sexo (incluyendo el embarazo), la nacionalidad, la discapacidad, la edad, la orientación sexual, el estado de veterano, información genética, identidad de género, expresión de género u otros factores prohibidos por la ley.