Gerente de Proyectos de Desarrollo
Softtek
Requisitos
- Experiencia entre 3 y 5 años como Gerente de Proyectos de Desarrollo de Software, Líder de Proyectos o Project Manager.
- Experiencia gestionando proyectos de desarrollo de aplicaciones y soluciones tecnológicas.
- Conocimiento en planeación, ejecución, monitoreo y cierre de proyectos.
- Experiencia en gestión de alcance, cronograma, presupuesto, riesgos y calidad.
- Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios de desarrollo.
- Experiencia realizando seguimiento a entregables, hitos y dependencias del proyecto.
- Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares).
- Experiencia en gestión de stakeholders y coordinación con áreas de negocio.
- Elaboración y seguimiento de planes de trabajo, indicadores y reportes de avance.
- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, MS Project o similares).
- Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
- Certificación PMP, Scrum Master, Product Owner o equivalente.
- Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos.
- Comunicación efectiva con clientes, usuarios y equipos técnicos.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Habilidades de negociación y manejo de conflictos.
- Planeación, organización y gestión de prioridades.
- Trabajo colaborativo y construcción de relaciones positivas.
- Proactividad y orientación al mejoramiento continuo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples frentes de trabajo.
- Experiencia en proyectos de transformación digital.
- Experiencia en sector financiero, banca o seguros.
- Conocimientos básicos de arquitectura de software y ciclo de vida de desarrollo.
- Experiencia en modelos híbridos de gestión de proyectos.
Responsabilidades
- Planificar, coordinar y controlar proyectos de desarrollo tecnológico.
- Gestionar el cumplimiento de alcance, tiempos, costos y calidad de los proyectos asignados.
- Coordinar equipos funcionales y técnicos para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas.
- Realizar seguimiento continuo a hitos, entregables, riesgos y dependencias.
- Gestionar la comunicación entre las áreas de negocio, proveedores y equipos de desarrollo.
- Liderar reuniones de seguimiento y comités de proyecto.
- Identificar riesgos, gestionar issues y definir planes de mitigación.
- Monitorear indicadores de desempeño y avance del proyecto.
- Preparar reportes ejecutivos y presentar resultados a los stakeholders.
- Garantizar el cumplimiento de las metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos.
- Gestionar solicitudes de cambio y evaluar impactos sobre el proyecto.
- Promover la mejora continua y la optimización de procesos de gestión.
Vacante publicada el 10 horas atrás
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